نقص رؤیہب?
?ق یکProblem که تمام دنیا ازآید، ام
ا م??خصناهش تأثیرات آن بر هر چیز کمی دشوار است. در سازمانها، نقص leadership morale، ابداع کم و Conflict بیشتر. در سطح فردی، Lack of Vision م
ایاب بهIndividual Development و پیشرفت شخصی آسیب میکند. در سیاست، این نقص باعث می شود کههای بد گرفته شوند وها به راحتی میشوند.
در حالی که م
ا م??وجه هستیم که Leadership یک skill است که میتواند بهبود یابد، nhưng اغلب این improvement برای everyone به سود میرسد. Organizations که در رؤیہبرق ضعیف هستند، معمولاً دچار دکhi و
تردیدهای زیادی میشوند.
بنابراین، مهم است که ما چطور از نقص leadership اجتناب کنیم. از طریقEducation، Training و ایجاد محیطی که تحسین و ابداع را تشویق کند، میتوانیم این مشکل را کاهش بدم. همچنین، تقویت Trust و Communication در ب?
?ن افراد، نقش بسیار مهمی در بهبود Leadership Quality دارد.
